CAPACITAÇÃO PROFISSIONAL

Em tempos de #ESG, desemprego e subemprego, penso que não é tão difícil para uma empresa montar uma sala de aulas, presencial e virtual, cursos práticos inclusive, a fim dar capacitação para quem procura se empregar e não consegue.

Vejamos um exemplo: numa parceria entre TV Cultura, Fundação Roberto Marinho, FIESP e TV Globo, o Telecurso foi lançado em 1977. Foi aprimorado a partir de 1995, quando foi lançado o Telecurso 2000.
Fui chamado para conseguir cinco empresas que se dispusessem a montar as primeiras salas de aulas. Cinco frutificaram em milhares. Desde então, mais de 1,6 milhão de estudantes já concluíram o ensino fundamental e médio por meio do Telecurso.

Num país em que milhões de pessoas já desistiram de conseguir #empregos por falta de capacitação, por que as empresas não dão capacitação a eles para as atuais e as próximas vagas, ensinando o básico e as suas especificidades?

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog